第36章 好的不学(第1/2 页)
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“嘻嘻！咱们可以把花生的生产量和管理者的工资挂钩起来，然后每个月制定目标开始生产，然后设置激励计划，生产量达标的可以领赏钱，生产量没达标的则是扣钱。”
“嗯，你这个办法有点东西。”
“这还不够，若是一直用这样的办法，只会丢失人心，咱们还需要给那些干的好的员工分发股份，激励他们干活。”
“因为他们有了股份之后才会觉得自己是公司的一份子，然后才会拼命干活给自己赚钱。”
“嘶.....”
刘夏彻底震撼了，慕容兰居然还是管理类的人才，以前都没看出来啊。
“兰兰啊，你说我要是把你安排到厂里当总经理，你愿意吗？”刘夏试探道。
“真的吗？”慕容兰满脸惊喜。
“当然，明天就去找金虎报道。”刘夏当即拍板。
“爱死你了，夫君！”慕容兰当即上前亲了�
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